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    上市公司高级培训师

    来源：本站      点击：1282      时间：2017-05-03
     
     
     
    职位描述:
    1、根据公司的发展战略和人才需求，规划和组建实施培训体系并跟踪反馈培训效果； 
    2、根据培训项目的需求，开发所擅长领域的内部培训课程并实施培训，能熟练各种     培训方法及技巧，培训经验丰富； 
    3、负责提升电话销售人员的销售技巧；对销售人员的心态管理.激励；对电话销售人员及时进行战术指导；负责设计电话销售进程并有计划的组织销售实现销售目标； 
    4、设计培训制度和流程，制定完善的培训需求体系和评估方案；根据培训工作效果对培训工作进行改进； 
    5、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
    任职要求： 
    1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，有电话销售管理和培训经验优先考虑； 
    2、具备丰富的营销及培训管理工作经验，具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训； 
    3、熟悉培训流程及运用培训工具，并制作课件； 
    4、语言表达能力突出，极富感染力，善于激励，有良好的学习领悟能力； 
    5、工作积极主动，注重效率，有自我管理及团队管理能力，有强烈的责任心及爱岗敬业精神。 

     

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