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    上市游戏公司游戏设计部总监

    来源：本站      点击：1523      时间：2017-05-03
     
     
     
    一、岗位职责
    1.负责制定部门发展规划及业务发展方向；
    2.负责部门绩效考核标准（KPI）制定、部门绩效的实现和不断改进；
    3.负责人员计划的制定、团队的组建、人员梯队培养和团队建设；
    4.负责协调跨部门的沟通协作与问题解决；
    5.负责组织并带领团队成员开展技术攻关、知识管理及创新工作。
     
    二、任职要求
    1.10年以上IT行业从业经验，6年以上部门管理经验，至少3年以上策划或设计类部门管理经验者；
    2.熟悉了解游戏类产品策划与设计流程；
    3.熟悉掌握部门的人力资源管理、预算成本管理、项目管理、知识管理的方法；
    4.良好的领导能力、沟通能力、学习能力、问题分析解决能力；
    5.良好的自我激励、目标导向与时间管理。

     

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