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    上市公司测试经理

    来源：本站      点击：1390      时间：2017-05-03
     
     
     
    职位描述：
    1.负责测试团队的技术规划，创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能；
    2.负责测试团队的日常管理工作，包括但不限于成员管理工作，部门内小组之间的工作协调，跨部门的沟通工作；
    3.汇报各产品研发质量问题；
    4.评估测试方案，测试策略以及相关测试报告；
    5.完成测试团队成员的绩效考核；
    6.培养指导软件测试工程师，并组织相关培训工作，保证测试团队能力的持续提高。
     
    岗位要求:
    1.至少6年以上软件测试经验，其中4年以上软件测试管理经验，有移动互联网测试经验者更佳；
    2.精通功能测试，性能测试，自动化测试，持续集成测试；
    3.熟练掌握主流测试工具和缺陷管理工具，有Jira，Zentao，Jmeter，GT使用经验者更佳；
    4.熟练掌握一种编程语言；
    5.有中型团队管理经验，有多线程多产品团队管理经验，对质量体系，流程管理，测试风险把握，测试范畴的定义，有很好的理解和应用；
    6.了解手机游戏行业，熟悉IOS和Android的测试方法；
    7.熟悉软件测试流程；
    8.抗压能力强。

     

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