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    上市IT公司招聘总监

    来源：本站      点击：1439      时间：2017-05-03


     

     
    职位描述
    1、负责公司招聘需求的管理，达成招聘目标，不断提升招聘需求满足率、招聘周期和招聘人才质量； 
    2、承担公司大型招聘活动及项目的策划组织工作；
    3、主导人才渠道建设、高校关系维护以及人才市场研究分析工作； 
    4、负责招聘团队人员管理和面试官队伍建设；
    5、保障招聘策略有效落地和执行
     
    岗位要求:
    1、本科以上学历，人力资源等相关专业；有1000人以上大中型企业招聘工作背景优先；
    2、至少8年人力资源招聘从业经验，不少于3年的团队管理经验；有互联网招聘背景经验优先；
    3、扎实的人力资源理论基础，尤其是招聘的专业知识，具备丰富的招聘实战经验，有知名标杆企业从业经验者优先考虑；
    4、良好的敬业精神和自我激励能力；有亲和力、热情、重视合作；
    5、良好的团队领导力，具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调、下属发展和组织能力"

     

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